» Отдел кадров

Тел/факс: (4112) 22-71-95
Email: kadry@fbuz14.ru
Адрес: Республика Саха (Якутия) г. Якутск ул. П. Алексеева, 60\2

И.о. начальника отдела: Лимонова Саргылана Власовна

Общие сведения об отделе:

Формирование, развитие и профессиональное совершенствование кадрового потенциала учреждения, а также реализация кадровой политики, улучшения подбора и расстановки специалистов, кадровое обеспечение.

Задачи и функции отдела

  • подбор специалистов совместно с руководителями филиалов и структурных подразделений учреждения на руководящие должности в соответствии с утвержденным штатным расписанием;
  • контроль за расстановкой и рациональным использованием кадров в соответствии с их специальностью и квалификацией, выполнением должностных инструкций работниками, выявление нарушений в работе с кадрами;
  • изучение состояния работы с должностными лицами, рабочими кадрами в филиалах и структурных подразделениях учреждения, обсуждение результатов проверки с их руководителями, разработка мероприятий, направленных на распространение положительного опыта работы с кадрами и устранение обнаруженных недостатков;
  • разработка перспективных и годовых планов комплектования учреждения кадрами с учетом перспектив его развития, внедрения новой техники и технологии, а также пуска производственных объектов;
  • участие в работе прогнозов по определению потребности в кадрах на основе планов экономического и социального развития и расстановки молодых специалистов и рабочих в соответствии с полученной профессией и специальностью, а также проведения совместно с руководителями филиалов , структурных подразделений их стажировки;
  • планирование и организация повышения квалификации специалистов, зачисленных в резерв, и подготовка их к работе на руководящих должностях;
  • организация своевременного оформления приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и приказами главного врача, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников хранение и заполнение трудовых книжек, а также подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;
  • обеспечение подготовки документов, необходимых для назначения пенсий работникам и их семьям, а также представления их в органы социального обеспечения;
  • подготовка материалов и участие в работе комиссии по проведению периодической аттестации руководящих и санитарно-эпидемиологических работников учреждения;
  • своевременное рассмотрение заявлений и жалоб по вопросам работы с кадрами, подготовка ответов на них.